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パート先の給与振込銀行の口座は持ってますが、支店が違う場合、何か手続が必要なのでしょうか?

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対策と回答

2024年11月20日

パート先の給与振込銀行の口座があるものの、支店が違う場合、基本的には特別な手続きは必要ありません。日本の銀行システムでは、同一銀行内であれば、支店が異なっても振込は可能です。ただし、給与の振込に関しては、雇用主側の銀行のルールや手続きに従う必要があります。

まず、雇用主に確認することが重要です。雇用主が給与振込に使用する銀行システムが、支店間の振込をサポートしているかどうかを確認します。もしサポートしていない場合、雇用主は別の方法を探す必要があります。

次に、銀行に直接問い合わせることも考えられます。銀行のカスタマーサービスに連絡し、支店が異なる口座への振込が可能かどうか、そしてその際に特別な手続きが必要かどうかを確認します。

最後に、もし支店が異なることで問題が生じる場合、口座を変更することも一つの解決策です。新しい口座を開設するか、既存の口座を雇用主が使用する銀行の同じ支店に変更することで、給与の振込がスムーズに行われるようになります。

以上の手順を踏むことで、支店が異なる口座への給与振込に関する問題を解決することができます。

よくある質問

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24歳の手取りはどのくらいですか?

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月3万円の仕事で、一日何時間働いたことになりますか?月何時間になりますか?

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極端な話ですが、仕事の楽しさまたはやりがいをとるか(給料は手取りで25万くらい) 仕事は楽しくなくて、やりがいがない(給料は手取りで40万) どちらを取りますか?

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ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか?また転職をした方が良いでしょうか?

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教師と会社員の給料はどちらが高いですか?また、どちらの仕事がより大変ですか?
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