月末締めの10日払いの会社で、11月16日から働き始めた場合、12月10日に半額ぐらいの給与が入るということですか？

月末締めの10日払いの会社で、11月16日から働き始めた場合、12月10日に受け取る給与は、通常、11月16日から11月30日までの勤務分に対する給与となります。具体的な金額は、その期間の勤務日数や時間、そして給与体系（時給、日給、月給など）によって異なります。

例えば、月給制であれば、11月の給与は11月1日から11月30日までの勤務分が対象となりますが、11月16日から働き始めた場合、11月1日から15日までの分は支払われません。したがって、12月10日に支払われる給与は、11月16日から11月30日までの勤務分のみとなります。

この場合、12月10日に支払われる給与は、11月全体の給与の半額よりも少なくなる可能性が高いです。具体的な金額は、会社の給与計算方法や勤務日数によって異なりますので、詳細は会社の人事部門に確認することをお勧めします。