有給を使うことで給料が増えることはありません。有給休暇は、労働者が働かなくても給料が支払われる制度であり、通常は給料に影響を与えません。ただし、有給休暇を取得した日数分、その日の給料は支払われませんが、その分の給料は有給休暇として支払われるため、給料の総額に変化はありません。したがって、有給を使うことで給料が減ることもありません。ただし、企業によっては、有給休暇の扱い方が異なる場合がありますので、詳細は就業規則や労働契約書を確認することをお勧めします。