契約社員（時給1160円）で2日間勤務しましたが、2日で退職してしまいました。この場合、お給料は17,400円になるのですが、社会保険料はいくらになりますでしょうか？今月15日がお給料日なのですが、マイナスになりますでしょうか？

契約社員として2日間勤務し、その後退職した場合の給与と社会保険料について説明します。まず、時給1160円で2日間勤務した場合、1日あたりの勤務時間が8時間とすると、2日間の給与は1160円×8時間×2日=18,560円となります。しかし、質問者様は17,400円と記載されていますので、ここでは17,400円を基準に話を進めます。

社会保険料については、健康保険と厚生年金保険が一般的に適用されます。これらの保険料は給与の一定割合を雇用者と労働者が折半して負担します。具体的な保険料率は地域や企業によって異なりますが、例えば健康保険料率が9.84%、厚生年金保険料率が18.3%とすると、合計で28.14%の保険料がかかります。

17,400円の給与に対して28.14%の保険料を計算すると、17,400円×28.14%=4,896円となります。これが社会保険料の概算額です。

お給料日が15日で、社会保険料が4,896円かかる場合、給与から社会保険料を差し引いた額は17,400円-4,896円=12,504円となります。したがって、給与はマイナスにならず、12,504円が支給されることになります。

ただし、実際の社会保険料率や給与計算方法は企業によって異なるため、正確な金額については勤務先の経理部門に確認することをお勧めします。