
非通勤手当とは何でしょうか。
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対策と回答
非通勤手当とは、従業員が通勤にかかる費用を補償するための手当のことです。具体的には、公共交通機関の運賃や自家用車のガソリン代、駐車場代などが該当します。この手当は、従業員が職場に通うために必要な費用を軽減することを目的としています。非通勤手当は、通常、月ごとに支給され、従業員が実際にかかった費用に基づいて計算されます。ただし、企業によっては、一定の上限額が設定されている場合もあります。非通勤手当は、従業員の生活費を軽減し、仕事へのモチベーションを高めるために重要な役割を果たしています。
よくある質問
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月3万円の仕事で、一日何時間働いたことになりますか?月何時間になりますか?·
団体職員として働く23歳の私は、毎年最低ラインで5千円昇給し、役職手当、扶養手当、通勤手当、年3回のボーナス(夏冬は2ヶ月分、三回目は1ヶ月プラスα)があります。年収は約370万円で、50歳まで単純計算で年収660万円になります。この収入はど田舎の収入としてどれくらいの水準ですか?·
売上高73億円の会社の社長の年収はどのくらいですか?従業員数は300人です。·
中途入社で年収が最低でも476万以上ということは、この書き方で正しいですか?·
グループホームの入居者の最大人数が施設によって異なる場合、ワンオペで最大入居者5人と最大入居者10人では忙しさが全然違うのに、給料が同じで不公平だと感じてしまいます。どこもそういうものですか?