
仕事で自分は早めに給料が欲しいと社長に言って社長も今日の夜振り込むと言って、忘れてたみたいで次の日もその日と同じで忘れてて、が3日連続続いてます。毎日今日振り込めますか?と聞いてるんですけど社長からしたらうざいですかね
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対策と回答
給与の支払いが遅延している場合、まずは冷静に対応することが大切です。社長に対して毎日同じ質問を繰り返すことは、確かに相手にストレスを与える可能性があります。そのため、一度だけ、丁寧な言葉遣いで給与の支払いについて確認することをお勧めします。例えば、「先日お話しした給与の件ですが、いつ頃振り込まれる予定でしょうか?」といった具合です。これにより、社長に対しての印象を悪くせずに、給与の支払いについて確認することができます。また、給与の支払いが遅延する場合、労働基準法に基づいて、使用者は遅延利息を支払う義務があります。この点も、社長とのコミュニケーションの中で確認することが重要です。
よくある質問
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熊本県内で環境が良く、給与が高い病院を教えていただきたいです。·
ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか?また転職をした方が良いでしょうか?·
楽で給料が良かった体験談や、そのような仕事があったという話を教えてください。·
なぜ深夜の時給が高いのですか?体への負担が大きいからですか?·
24歳男性、手取り給与が13万円です。同年代で手取り給与がより低い人はいますか?