
ヨシケイの社員の方に質問です。歩合はどの程度貰えますか?売り上げに対してと、配達数に対して、それぞれ教えてください。また、賞与はいくらぐらいでしょうか?
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対策と回答
ヨシケイの歩合制度については、具体的な数字は公開されていないため、正確な情報を提供することはできません。一般的に、歩合は売り上げや配達数に応じて支給されることが多いですが、その割合や計算方法は各企業によって異なります。ヨシケイの場合も、売り上げと配達数の両方に基づいて歩合が計算される可能性がありますが、詳細は会社の規定や契約内容を確認する必要があります。
賞与についても、企業によって支給額や支給基準が異なります。ヨシケイの賞与額については、公開情報がないため具体的な金額を提示することはできません。一般的に、賞与は業績や個人の貢献度、勤続年数などに基づいて決定されます。賞与の額を知りたい場合は、会社の人事部門に問い合わせるか、労働組合を通じて情報を得ることができるかもしれません。
給与や賞与に関する具体的な情報は、各企業の機密事項とされることが多いため、公開されていない場合があります。これらの情報を知りたい場合は、直接会社に問い合わせるか、就職活動中であれば面接時に確認することが適切です。
よくある質問
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ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか?また転職をした方が良いでしょうか?·
グループホームの入居者の最大人数が施設によって異なる場合、ワンオペで最大入居者5人と最大入居者10人では忙しさが全然違うのに、給料が同じで不公平だと感じてしまいます。どこもそういうものですか?·
団体職員として働く23歳の私は、毎年最低ラインで5千円昇給し、役職手当、扶養手当、通勤手当、年3回のボーナス(夏冬は2ヶ月分、三回目は1ヶ月プラスα)があります。年収は約370万円で、50歳まで単純計算で年収660万円になります。この収入はど田舎の収入としてどれくらいの水準ですか?·
障害者雇用で働いている方の月収はどのくらいですか?·
独身女性で手取り25万円はどう思いますか?