
会社を辞める予定なのに辞める前に年末調整を提出しても意味が無いですか?12月には辞めます。
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対策と回答
年末調整は、その年の1月1日から12月31日までの間に支払われた給与や賞与に対する所得税を精算するための手続きです。あなたが12月に退職する予定であれば、年末調整を受けることが可能です。ただし、退職する前に年末調整を行う場合、退職後の給与や賞与は年末調整の対象外となります。したがって、退職後に支払われる給与や賞与に対する所得税は、翌年の確定申告で精算する必要があります。また、退職所得についても、確定申告が必要となる場合があります。具体的な手続きや税額については、税務署や税理士に相談することをお勧めします。
よくある質問
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2年で病棟を辞めようと思うのですが、2年目の2月末で退職した場合は臨床経験2年ということになりますか?·
退職したいと思っていますが、会社の方針では原則1か月前に退職を申し出る必要があります。しかし、職場の人員不足と直近の退職者の影響で、5ヶ月後まで退職が認められません。1ヶ月後に退職する方法はありますか?·
退職した会社に私物を忘れてきたので取りに行きたいが、顔を合わせたくない場合、まだそこで働いている人に頼んで持ってきてもらい、自分は建物に入らず受け取るだけだったら、上司などに前置きがなくても大丈夫でしょうか?また、忘れてきたものが自分が購入したもので、会社の備品のように扱われている場合、どのように対処すればよいでしょうか?·
退職する際に送別会がなかったり、贈り物を渡されないのは普通のことでしょうか?·
今年の9/19に会社を退職しました。最後のお給料は10/25にお支払いされていたのですが、源泉徴収票はいつごろもらえますでしょうか。今の会社で年末調整で必要なのですが、催促するのは早すぎますでしょうか、、また今の段階で催促しても問題ないでしょうか?