退職を周りに伝えた後、厄介な仕事を任された場合、自分でやるべきでしょうか？（仕事を振ってきたのは同期です。）

退職を周りに伝えた後、厄介な仕事を任された場合、どのように対処するかは非常に微妙な問題です。まず、その仕事があなたの責任範囲内であり、かつ誰がやっても構わない仕事であることを確認することが重要です。もし、その仕事があなたの責任であり、かつあなたが退職後にその仕事を引き継ぐ人がいるのであれば、その仕事を引き受けることは合理的です。なぜなら、あなたがその仕事を完了することで、退職後の引き継ぎがスムーズに行くからです。

しかし、もし同期がその仕事を引き受けることになっているのであれば、その仕事を引き受ける必要はありません。あなたが退職を伝えた後に、同期がその仕事を引き受けることになっているのであれば、その仕事を引き受ける必要はありません。あなたがその仕事を引き受けることで、同期がその仕事を引き受ける機会を失うことになります。

また、あなたがその仕事を引き受けることで、退職後の引き継ぎがスムーズに行くのであれば、その仕事を引き受けることは合理的です。しかし、もし同期がその仕事を引き受けることになっているのであれば、その仕事を引き受ける必要はありません。あなたがその仕事を引き受けることで、同期がその仕事を引き受ける機会を失うことになります。

結論として、あなたがその仕事を引き受けるかどうかは、その仕事があなたの責任範囲内であり、かつあなたが退職後にその仕事を引き継ぐ人がいるのであれば、その仕事を引き受けることは合理的です。しかし、もし同期がその仕事を引き受けることになっているのであれば、その仕事を引き受ける必要はありません。あなたがその仕事を引き受けることで、同期がその仕事を引き受ける機会を失うことになります。