20年勤めた会社を1年後に辞めることにしました。辞める場合は1ヶ月前に申告する必要があります。今辞めることを上司に伝えるべきか、ギリギリの1ヶ月前まで黙っておくほうがいいか。
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対策と回答
退職を決意した場合、いつ上司に伝えるべきかは非常に重要な問題です。一般的に、退職の意向を早めに伝えることが望ましいとされています。これにはいくつかの理由があります。
まず、早めに伝えることで、会社はあなたの後任を探す時間的余裕を持つことができます。これにより、業務の継続性が確保され、会社の運営に支障が出ることを防ぐことができます。また、あなた自身も、退職後の準備や次の仕事を探すための時間を確保することができます。
次に、退職の意向を早めに伝えることで、上司や同僚との関係を良好に保つことができます。退職をギリギリになって伝えると、上司や同僚に不信感を与える可能性があります。一方、早めに伝えることで、上司や同僚はあなたの決断を尊重し、あなたの退職に対して理解を示すことができます。
最後に、退職の意向を早めに伝えることで、あなた自身の精神的負担を軽減することができます。退職をギリギリになって伝えると、その間の精神的負担が大きくなる可能性があります。一方、早めに伝えることで、あなたは退職に対する不安やストレスを軽減することができます。
以上の理由から、退職の意向は早めに上司に伝えることが望ましいと言えます。ただし、具体的なタイミングは会社の規則や上司との関係、その他の状況によって異なるため、あなたの状況に合わせて判断することが重要です。
よくある質問
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2ヶ月前に辞めた職場に戻りたいです。販売員として2年半務めており、辞めた理由としては店長からの心無い発言に自分が精神的に参ってしまい、他にやりたい事があるからと言う理由で辞めました。店長より上の上司には全て話し理解をして貰った上で辞めさせて貰いました。スタッフも事情は知ってます。スタッフは私含め4人で店長以外のスタッフとはとても仲良く今でも連絡をとっており、先日店長が1月に退職する事を教えてもらいました。その話を聞いて正直戻りたいとも思いましたが、あまりにも都合が良すぎますよね…嫌な人がいたからやめた。、でもその人がいなくなるから戻りたい。自分で言うのもあれですが、会社や上司にはとても良く評価はしてもらっており、スタッフからも頼られる存在として働いていましたし私自身その仕事はとても大好きでやりがいをもってとても楽しく仕事をしてました。今になって勢いで辞めすぎたかなと思う反面、その時の自分は正直結構精神的にやられてて辞めて正解とも思います。今は転職先が見つかり働いていますが、あまりやりがいが持てず、自分に向いているのか分からない状況です。もし戻れるとしても1月以降になりますし、それまで今の仕事をしたとしてやっと覚えてきた頃なのに、2~3ヶ月で辞めるのも迷惑かなとも思ったりと色々考えてしまいます。とても自分勝手になってる自分も嫌になります。上司からは何時でも戻ってきてと有難いお言葉を頂きましたが、3~4ヶ月で戻るなんて普通はありえないでしょうか…？自分で考えるのがいっぱいいっぱいになってしまったので、何かアドバイスがあれば頂きたいです。厳しい意見でも全てお聞きしたいです。·
退職した会社に私物を忘れてきたので取りに行きたいが、顔を合わせたくない場合、まだそこで働いている人に頼んで持ってきてもらい、自分は建物に入らず受け取るだけだったら、上司などに前置きがなくても大丈夫でしょうか？また、忘れてきたものが自分が購入したもので、会社の備品のように扱われている場合、どのように対処すればよいでしょうか？·
仕事を辞める時、何日前に伝えるのが一般的ですか？·
今いる会社を辞めたい、何かうまい理由はないかな·
退職届を持って行くのですが、いつ行けばいいかわからず質問すると平日ならいつでも来ていいと言われました。前もってこの日に行きますとか連絡した方がいいですか？社会のルールというか基礎がわからず困ってます。