あなたの状況を理解しました。以前の職場に戻りたいという気持ちは、その仕事が大好きで、スタッフとの関係も良好だったことから、非常に自然な感情です。しかし、あなたが現在抱えている葛藤や不安も無視できません。

まず、以前の職場に戻ることについて、あなたが感じている「自分勝手」という感情は、あなたの責任感や他者への配慮が強いことを示しています。しかし、あなたが以前の職場での経験や評価を考えると、あなたが戻ることで会社にとってもメリットがあると考えられます。特に、店長が退職するという状況では、あなたの経験とスキルは貴重な資産となるでしょう。

次に、現在の職場について考えると、あなたが「やりがいが持てず、自分に向いているのか分からない」と感じていることは、あなたの自己評価や仕事への満足度に影響を与える重要な要素です。もし、あなたが現在の職場での経験があなたのキャリアにとって有益であると感じないのであれば、以前の職場に戻ることを真剣に検討する価値があります。

最後に、あなたが感じている「3~4ヶ月で戻るなんて普通はありえないでしょうか」という不安についてですが、一般的には短期間での転職は推奨されませんが、あなたの状況は特殊です。あなたが以前の職場での経験や評価、そして現在の職場での不満を考慮すると、以前の職場に戻ることは合理的な選択と言えるでしょう。

結論として、あなたが以前の職場に戻ることを真剣に検討することは、あなたのキャリアや仕事への満足度を考える上で重要な決断です。ただし、その決断を下す前に、現在の職場での経験があなたにとってどのような意味を持つのか、また、以前の職場に戻ることがあなたの長期的なキャリアにとってどのような影響を与えるのかをよく考えることをお勧めします。