
新入社員で入社して7ヶ月目に自己都合により退職しました。退職金制度はあったのですが、退職金は頂けませんでした。7ヶ月だと退職金は出ないのでしょうか?
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対策と回答
退職金の支給については、各企業の退職金規程によって異なります。一般的に、退職金は長期間勤務した社員に対して支給されるものであり、勤続年数が短い場合、退職金が支給されないことが多いです。具体的には、勤続年数が1年未満の場合、退職金が支給されないことが一般的です。しかし、これはあくまで一般的な例であり、各企業の退職金規程によって異なります。そのため、具体的な退職金の支給条件については、ご自身の勤務先の退職金規程を確認することが重要です。また、退職金規程については、労働基準法に基づいて定められているため、法的な観点からも確認することが必要です。
よくある質問
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今年の9/19に会社を退職しました。最後のお給料は10/25にお支払いされていたのですが、源泉徴収票はいつごろもらえますでしょうか。今の会社で年末調整で必要なのですが、催促するのは早すぎますでしょうか、、また今の段階で催促しても問題ないでしょうか?·
年末調整を行った後の年内に退職することは可能ですか?·
今の職場を退職するか悩んでいます。自社製品を好きになれず、モチベーションややりがいがなく、職場の雰囲気も嫌で、上司が嫌味ったらしいという理由で退職を検討しています。退職代行で辞めるのもありだと思いますか?そもそも退職してもいいと思いますか?·
退職届を持って行くのですが、いつ行けばいいかわからず質問すると平日ならいつでも来ていいと言われました。前もってこの日に行きますとか連絡した方がいいですか?社会のルールというか基礎がわからず困ってます。·
仕事を辞めた後、最後の給料が振り込まれた際に、前の会社の社長に連絡する必要があるのでしょうか?