8月に退社した会社に来年戻りたいと考えています。5年勤めた会社で歴的には長い方でした。現在働いてる方には戻ってきたらといってもらえてますが、会社側からしたらありえないと思われるでしょうか。メンタル不安定になり退職しましたがしばらく休みを満喫してメンタル回復したのでわがままかと思いますができるなら戻りたいと考えています。
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対策と回答
以前の職場に戻ることを検討している場合、いくつかの要素を考慮する必要があります。まず、会社側の立場を理解することが重要です。会社は常に業務の継続性と安定性を重視しています。あなたが退職した理由がメンタルヘルスの問題であった場合、会社はその問題が再発しないかどうかを慎重に検討するでしょう。
また、会社の人事政策も重要な要素です。一部の企業は退職者の再雇用を積極的に行っていますが、他の企業はそれを制限している場合があります。あなたの場合、現在働いている同僚からは戻ってきてもいいという声があることは、会社にとってプラスの要素となるでしょう。
会社に戻りたいという希望を伝える際には、自身のメンタルヘルスが回復したことを証明する具体的な方法を提示することが重要です。例えば、医師からの健康診断書や、メンタルヘルスの専門家からの意見書などを提出することが考えられます。
最後に、会社とのコミュニケーションを大切にしましょう。直接上司や人事担当者と話し合い、会社の立場と自身の希望を共有することで、双方にとって最適な解決策を見つけることができるかもしれません。
結論として、会社側がありえないと思うかどうかは、会社の人事政策やあなたの状況によります。しかし、適切なコミュニケーションと証明資料を用意することで、再雇用の可能性を高めることができるでしょう。
よくある質問
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田舎企業に就職しています。近々辞めたいと思っていますが、人手不足でなかなかやめる勇気が出ません。来年の2月には定年退職ラッシュが来ます。退職を告げるタイミングがよくわかりません。似たような状況にあったことのある方どのように乗り越えたか教えてください。·
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2ヶ月前に辞めた職場に戻りたいです。販売員として2年半務めており、辞めた理由としては店長からの心無い発言に自分が精神的に参ってしまい、他にやりたい事があるからと言う理由で辞めました。店長より上の上司には全て話し理解をして貰った上で辞めさせて貰いました。スタッフも事情は知ってます。スタッフは私含め4人で店長以外のスタッフとはとても仲良く今でも連絡をとっており、先日店長が1月に退職する事を教えてもらいました。その話を聞いて正直戻りたいとも思いましたが、あまりにも都合が良すぎますよね…嫌な人がいたからやめた。、でもその人がいなくなるから戻りたい。自分で言うのもあれですが、会社や上司にはとても良く評価はしてもらっており、スタッフからも頼られる存在として働いていましたし私自身その仕事はとても大好きでやりがいをもってとても楽しく仕事をしてました。今になって勢いで辞めすぎたかなと思う反面、その時の自分は正直結構精神的にやられてて辞めて正解とも思います。今は転職先が見つかり働いていますが、あまりやりがいが持てず、自分に向いているのか分からない状況です。もし戻れるとしても1月以降になりますし、それまで今の仕事をしたとしてやっと覚えてきた頃なのに、2~3ヶ月で辞めるのも迷惑かなとも思ったりと色々考えてしまいます。とても自分勝手になってる自分も嫌になります。上司からは何時でも戻ってきてと有難いお言葉を頂きましたが、3~4ヶ月で戻るなんて普通はありえないでしょうか…？自分で考えるのがいっぱいいっぱいになってしまったので、何かアドバイスがあれば頂きたいです。厳しい意見でも全てお聞きしたいです。