退職時にお菓子を渡す風習がある会社で、孤立している私はどうすればいいですか？

退職時にお菓子を渡す風習がある会社で、孤立している場合の対処法について解説します。まず、退職時にお菓子を渡す風習は、日本の多くの職場で見られるもので、感謝の意を表す一種の礼儀です。しかし、あなたのように職場で孤立していて、多くの人に挨拶することが苦痛である場合、無理に従う必要はありません。

カウンセラーのアドバイス通り、無理して自分を苦しめることは避けるべきです。退職することで、あなたは新たなスタートを切ることができます。そのため、過去の職場での不快な経験に囚われることなく、前向きに考えることが大切です。

お菓子を渡す風習については、直接上司や人事部に相談することも一つの方法です。あなたの状況を説明し、代替案を提案することで、理解を得られる可能性があります。例えば、お菓子の代わりに手紙を書く、または一部の親しい同僚にだけお菓子を渡すなど、自分にとって負担の少ない方法を模索することができます。

最後に、退職後の生活に目を向け、新しい環境でのスタートを前向きに考えることが重要です。過去の職場での経験は、あなたの成長の一部であり、それを踏まえて新たな一歩を踏み出すことができます。