
60歳で定年退職を迎え、心身ともにまだ充分健康なのに、再雇用や再就職を選ばず、独立起業もせず、完全に就労引退して余生を楽しむ人を、どう思いますか?うらやましいと思いますか?それとも、まだ働けるのに勿体ないと思いますか?
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対策と回答
60歳で定年退職を迎えた人が、再雇用や再就職を選ばず、完全に就労引退して余生を楽しむことについての考え方は、個人の価値観や生活環境によって大きく異なります。
まず、そのような選択をする人に対して、うらやましいと感じる人もいます。彼らは、自分のペースで生活を楽しむ自由を持っていると考え、そのような自由を羨ましく感じるかもしれません。特に、現代の職場環境はストレスが多く、長時間労働が常態化していることから、早くに引退して自分の時間を持つことは魅力的に映る人が多いでしょう。
一方で、まだ働けるのに勿体ないと思う人もいます。これは、特に日本の社会では、長寿社会という特性から、高齢者が社会に貢献し続けることが期待されることがあるためです。また、経済的な理由から、引退後の生活が不安定になることを懸念する人もいるでしょう。
しかし、最終的には、個人の選択として尊重されるべきです。定年退職後の生活は、その人の人生の後半の重要な部分であり、どのように過ごすかはその人自身が最もよく知っています。健康であることは確かに大きな資産ですが、それをどう活かすかは個人の自由です。
結論として、60歳で完全に就労引退する人をどう思うかは、その人の状況や自分自身の価値観によって異なります。うらやましいと思う人もいれば、勿体ないと思う人もいるでしょう。しかし、どちらの考え方も尊重されるべきであり、個人の選択は尊重されるべきです。
よくある質問
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2ヶ月前に辞めた職場に戻りたいです。販売員として2年半務めており、辞めた理由としては店長からの心無い発言に自分が精神的に参ってしまい、他にやりたい事があるからと言う理由で辞めました。店長より上の上司には全て話し理解をして貰った上で辞めさせて貰いました。スタッフも事情は知ってます。スタッフは私含め4人で店長以外のスタッフとはとても仲良く今でも連絡をとっており、先日店長が1月に退職する事を教えてもらいました。その話を聞いて正直戻りたいとも思いましたが、あまりにも都合が良すぎますよね…嫌な人がいたからやめた。、でもその人がいなくなるから戻りたい。自分で言うのもあれですが、会社や上司にはとても良く評価はしてもらっており、スタッフからも頼られる存在として働いていましたし私自身その仕事はとても大好きでやりがいをもってとても楽しく仕事をしてました。今になって勢いで辞めすぎたかなと思う反面、その時の自分は正直結構精神的にやられてて辞めて正解とも思います。今は転職先が見つかり働いていますが、あまりやりがいが持てず、自分に向いているのか分からない状況です。もし戻れるとしても1月以降になりますし、それまで今の仕事をしたとしてやっと覚えてきた頃なのに、2~3ヶ月で辞めるのも迷惑かなとも思ったりと色々考えてしまいます。とても自分勝手になってる自分も嫌になります。上司からは何時でも戻ってきてと有難いお言葉を頂きましたが、3~4ヶ月で戻るなんて普通はありえないでしょうか…?自分で考えるのがいっぱいいっぱいになってしまったので、何かアドバイスがあれば頂きたいです。厳しい意見でも全てお聞きしたいです。·
今月で使用期間が終わるのですが、今月で辞めたいですと言うのは遅いですか?·
退職代行を使って退職する人と、その背景にある職場環境についての考え方はどうですか?·
現在勤めている会社には取締役会長、代表取締役社長、代表取締役常務、取締役、監查役があります。退職届けは誰宛に書けば良いでしょうか?·
今の会社では評価されていて責任も発生しており、世間的には成功している状態に見えるが、地方に限定された事業の会社のため、もっと広い世界を見てみたいと思うようになった。新しいことに挑戦したいと思いつつ、一歩を踏み出せない自分に勇気が出る一言をください。