退職金の支払いについては、会社の退職金規程に基づいて行われます。一般的に、退職金は退職後に会社から支払われるものですが、支払いのタイミングや方法は会社によって異なります。あなたの場合、退職金制度が5年継続で支払われるとなっているため、退職金の支払い対象となります。

退職金の支払いについては、通常、退職後に会社からの通知があり、それに基づいて手続きを行います。離職票が届いたが、退職金関係の用紙がない場合、まずは会社の人事部門に連絡し、退職金の支払いに関する手続きを確認することをお勧めします。

最終給料と退職金が同時に振り込まれるかどうかは、会社の規定によります。会社によっては、最終給料と退職金を別々に支払う場合もあります。したがって、この点についても人事部門に確認することが必要です。

また、退職金の支払いについては、自分から請求しなければならない場合もありますが、通常は会社側が手続きを進めることが一般的です。ただし、退職金の支払いに関する手続きが遅れる場合もあるため、定期的に会社に確認することをお勧めします。

以上のように、退職金の支払いについては、会社の規定や手続きに従って進めることが重要です。不明点がある場合は、会社の人事部門に連絡し、詳細を確認することをお勧めします。