60才を迎えて会社を定年退職する際、再就職支援制度を利用すると失業手当を受給できないと聞いたのですが、本当でしょうか。

定年退職後に再就職支援制度を利用する場合、失業手当の受給に影響があるかどうかは、具体的な制度内容や条件によります。一般的に、再就職支援制度が失業手当の受給に影響を与えるケースがありますが、必ずしもそうとは限りません。

例えば、再就職支援制度が失業手当の受給を前提としている場合、その制度を利用することで失業手当の受給資格が失われる可能性があります。一方で、再就職支援制度が失業手当とは独立して提供される場合、その制度を利用しても失業手当の受給に影響がないことがあります。

具体的な条件や制度内容については、各企業や地域の再就職支援制度の詳細を確認する必要があります。また、ハローワークなどの公共機関に相談することで、再就職支援制度と失業手当の関係について詳しい情報を得ることができます。

定年退職後の再就職に関しては、自身の希望や状況に合わせて、再就職支援制度と失業手当の両方を検討し、最適な選択をすることが重要です。