休職中の私が会社を退職しようと考えています。上司に電話で退職の意向を伝える場合、どのように伝えるべきですか？また、上司と直接話す際の服装や退職届の提出方法、退職予定日の計算方法について教えてください。

退職の意向を伝える際は、まず電話で上司に連絡し、退職の意向を伝えるために直接話しをすることを予約するのが一般的です。電話では、「○○課の○○と申します。○○部長とお話したいことがありますので、ご都合の良い時間を頂けますでしょうか。」といった形式で連絡を取ります。

上司と直接話す際の服装は、通常の業務中の服装で問題ありません。スーツが一般的ですが、カジュアルな服装でも問題ない場合もあります。会社のドレスコードを確認し、それに従うのが良いでしょう。

退職届は、上司と直接話しをした後、その場で提出するのが一般的です。退職届の書式は会社によって異なる場合がありますので、事前に確認しておくと良いでしょう。

退職予定日については、法律上、退職の申し出から2週間以上前に行う必要があります。したがって、電話で退職の意向を伝えた日からではなく、上司と直接話しをして退職の意向を正式に伝えた日から2週間以上後が退職予定日となります。

初めての退職で不安があるのは当然ですが、以上の手順を踏むことでスムーズに退職手続きを進めることができるでしょう。