退職願いを書いていますが、一身上の都合という理由は、会社の業務が厳しくて自分には向いていないと思って退職する場合でも使えますか？

退職願いを書く際、「一身上の都合」という理由は、個人的な事情により退職を希望する場合に用いられます。この理由は、会社の業務が厳しくて自分には向いていないと感じる場合でも使用することができます。ただし、この理由を用いる際には、具体的な個人的な事情を詳述する必要はありませんが、会社に対しての感謝の気持ちや、今後の進路についての簡潔な説明を添えることが望ましいです。これにより、会社側もあなたの退職を理解しやすくなり、円満な退職手続きが可能となります。また、退職願いを提出する前に、会社の退職手続きに関する規定を確認し、必要な手続きを適切に行うことが重要です。