退職日を31日に設定したい場合、退職日の1日前とは具体的に何日を指すのでしょうか？

退職日を31日に設定する場合、退職日の1日前とは30日を指します。日本の労働基準法では、退職日は労働契約が終了する日を指し、その日の終業時刻までが労働契約の有効期間となります。したがって、退職日が31日の場合、30日が退職日の1日前となります。この点は、月末が31日である月に特に注意が必要です。退職手続きにおいては、退職願や退職届を提出する際に、退職日を明確に記載することが重要です。また、会社の就業規則や労働契約に特別な規定がある場合は、それに従う必要があります。退職に関する具体的な手続きや日程については、事前に人事部門や上司に確認し、スムーズな退職手続きを進めることをお勧めします。