現在エステサロンで契約社員として働いており、契約期間は半年間です。オーナーに辞めたいと伝えたところ、経営状況が危ういためすぐお店を閉めると言われました。私的には4月まで働こうと思っていましたが、その場合会社に従って早く辞めないといけないのでしょうか。また、お店を閉めると言っても、現在休職中の店長が戻ってきたら再度お店を再開するようで、その場合閉店にはならないため、失業保険は会社都合ではなく、自己都合となるのでしょうか？

退職に関するご質問にお答えします。まず、契約社員としてのあなたの権利についてですが、契約期間中に会社が経営状況の悪化を理由に早期に閉店するという決定を下した場合、それは会社都合の解雇となります。したがって、あなたは会社の決定に従って早期に退職することになります。ただし、これはあくまでも会社が閉店を決定した場合の話です。もし、店長が戻ってきてお店が再開する可能性がある場合、それは会社都合の解雇とは見なされない可能性があります。その場合、失業保険は自己都合退職として扱われることになります。具体的な手続きや権利については、労働基準監督署や弁護士に相談することをお勧めします。