会社を辞めたいと思っていますが、何度も退職したい意志を伝えていますが「まだ待って」と言われます。退職届を出したわけではありません。退職する1ヶ月前に退職届を出してしまえば会社側がなんと言おうと退職できますか？どうするのが正解でしょうか。

会社を辞めたいという意志を持っている場合、まずはその理由を明確にすることが重要です。その上で、会社とのコミュニケーションをしっかりと取ることが必要です。退職する1ヶ月前に退職届を出すことは、法律上は可能ですが、会社との関係性を考慮すると、より早い段階で退職の意志を伝え、会社側の対応を待つことが望ましいです。

日本の労働基準法では、退職する場合は30日前までに会社に通知することが義務付けられています。しかし、これはあくまで最低限のルールであり、会社との関係性を考慮すると、より早い段階で退職の意志を伝えることが望ましいです。特に、会社が「まだ待って」と言っている場合は、その理由を聞き、それが合理的であれば、その期間を尊重することも考えるべきです。

また、退職の意志を伝える際には、口頭だけでなく、書面でも伝えることが重要です。これにより、後々のトラブルを避けることができます。退職届を提出する際には、その内容を確認し、会社側の署名や捺印を受けることも忘れないようにしましょう。

最後に、退職することによる経済的な影響や、次の仕事を探すための準備なども考慮する必要があります。退職することは人生の大きな決断であり、その決断が後々に影響を及ぼすこともあります。そのため、退職する前に、しっかりとした計画を立てることが重要です。