退職勧奨を断ったら、解雇されるのでしょうか。

退職勧奨を断った場合、解雇される可能性はありますが、必ずしもそうなるとは限りません。日本の労働法では、使用者は労働者の同意なしに解雇することはできません。ただし、退職勧奨は通常、会社が経営上の理由から行うもので、その場合、労働者は解雇されるリスクが高まります。退職勧奨を受けた場合、まずは会社の勧奨の理由を明確にし、その後、労働組合や弁護士などの専門家に相談することをお勧めします。また、退職勧奨を断る際には、その理由を明確にし、会社との対話を通じて解決を図ることが重要です。