退職金制度のない正社員の割合については、具体的な統計データは公開されていません。しかし、中小企業や新興企業においては、退職金制度が設けられていない場合が多いと言われています。一方、大企業や上場企業では、法的な義務や従業員のモチベーション維持のため、退職金制度を導入しているところが多いです。具体的な割合を知るためには、厚生労働省などの政府機関が発行する労働統計などを参照する必要があります。また、企業規模や業種によっても大きく異なるため、一概には言えません。