退職・転職時の年金の手続きについて

対策と回答

2024年11月14日

退職・転職時の年金の手続きについては、以下の点に注意が必要です。まず、退職日が月末である場合、その月の厚生年金保険料は現在の会社で支払います。次に、翌月からは国民年金に切り替える必要があります。具体的な手続きとしては、退職後14日以内に、市区町村の国民年金担当窓口にて、国民年金の第1号被保険者としての資格取得届を提出します。また、厚生年金保険の資格喪失届も同時に提出する必要があります。これらの手続きを怠ると、保険料の二重払いや給付の受給資格の問題が生じる可能性がありますので、注意が必要です。なお、新しい職場で厚生年金に加入する場合は、新しい会社が手続きを行いますので、個人での手続きは不要です。

よくある質問

2ヶ月前に辞めた職場に戻りたいです。販売員として2年半務めており、辞めた理由としては店長からの心無い発言に自分が精神的に参ってしまい、他にやりたい事があるからと言う理由で辞めました。店長より上の上司には全て話し理解をして貰った上で辞めさせて貰いました。スタッフも事情は知ってます。スタッフは私含め4人で店長以外のスタッフとはとても仲良く今でも連絡をとっており、先日店長が1月に退職する事を教えてもらいました。その話を聞いて正直戻りたいとも思いましたが、あまりにも都合が良すぎますよね…嫌な人がいたからやめた。、でもその人がいなくなるから戻りたい。自分で言うのもあれですが、会社や上司にはとても良く評価はしてもらっており、スタッフからも頼られる存在として働いていましたし私自身その仕事はとても大好きでやりがいをもってとても楽しく仕事をしてました。今になって勢いで辞めすぎたかなと思う反面、その時の自分は正直結構精神的にやられてて辞めて正解とも思います。今は転職先が見つかり働いていますが、あまりやりがいが持てず、自分に向いているのか分からない状況です。もし戻れるとしても1月以降になりますし、それまで今の仕事をしたとしてやっと覚えてきた頃なのに、2~3ヶ月で辞めるのも迷惑かなとも思ったりと色々考えてしまいます。とても自分勝手になってる自分も嫌になります。上司からは何時でも戻ってきてと有難いお言葉を頂きましたが、3~4ヶ月で戻るなんて普通はありえないでしょうか…？自分で考えるのがいっぱいいっぱいになってしまったので、何かアドバイスがあれば頂きたいです。厳しい意見でも全てお聞きしたいです。