
退職後1ヵ月以内に新しい職場で働く場合、年金の切り替えは会社側が行いますか?自分が行うことは離職票が届いたらハローワークに行くことですか?
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対策と回答
退職後、新しい職場で働く場合、年金の切り替えは基本的に会社側が行います。具体的には、新しい会社があなたの年金手続きを行います。しかし、退職後にハローワークに行くことは重要です。離職票が届いたら、ハローワークに行き、失業給付金の申請や求職活動の手続きを行う必要があります。これにより、退職後の経済的な安定を図ることができます。また、ハローワークでは、新しい職場を探すためのサポートも受けることができます。新しい職場で働き始める前に、必ずハローワークに行くことを忘れないでください。
よくある質問
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今年の9/19に会社を退職しました。最後のお給料は10/25にお支払いされていたのですが、源泉徴収票はいつごろもらえますでしょうか。今の会社で年末調整で必要なのですが、催促するのは早すぎますでしょうか、、また今の段階で催促しても問題ないでしょうか?·
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ネイリストとして12月末に退職予定で、有給休暇が15日残っています。年末にはお客様が入っているため、一気に有給を使うとお客様に迷惑がかかるため避けたいです。上司に確認したところ有給買取りはしていないとのことで、どうすればいいですか?諦めるしかないですか?·
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今の職場を退職するか悩んでいます。自社製品を好きになれず、モチベーションややりがいがなく、職場の雰囲気も嫌で、上司が嫌味ったらしいという理由で退職を検討しています。退職代行で辞めるのもありだと思いますか?そもそも退職してもいいと思いますか?