アルバイトを退職する時、誰宛に書いたらいいでしょうか？

アルバイトを退職する際には、通常、退職願いまたは退職届を提出する必要があります。これらの書類は、直接の上司や店長、または人事部門に提出するのが一般的です。具体的には、以下の手順を参考にしてください。

1. 退職願いまたは退職届の準備: 退職願いは、自分の意思で退職を希望する場合に使用し、退職届は会社の都合で退職を決定する場合に使用します。通常、退職願いは手書きで、退職届は印刷したものを使用します。

2. 宛先の決定: 宛先は、直接の上司や店長、または人事部門になります。具体的な宛名は、会社の規定や慣習に従ってください。

3. 退職日の明記: 退職願いまたは退職届には、退職希望日を明記します。通常、2週間から1ヶ月の予告期間が必要ですが、これも会社の規定に従ってください。

4. 手続きの確認: 退職願いまたは退職届を提出した後、会社からの手続きや必要な書類の提出を確認します。

退職する際には、会社の規定や慣習に従い、適切な手続きを行うことが重要です。また、退職の理由や今後の進路について、上司や同僚との間で適切なコミュニケーションを取ることも大切です。