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保育士一年目で、6月に同期の子が辞めてしまい、8月に私も辞める予定です。一緒に組んでいる先生がきつくて耐えるにも耐えれません。毎日本当に辞められるか不安で考えてしまいストレスになっています。迷惑がかかり人手不足ですが、辞められると思いますか?

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対策と回答

2024年11月23日

保育士としての初年度は、特に困難な時期であることは理解しています。職場環境が厳しく、ストレスを感じている状況は、どの職業でも起こりうることです。あなたの状況について、以下の点を考慮してみてください。

まず、職場の人間関係は非常に重要です。一緒に働く先生がきつく、それがストレスの原因となっているのであれば、その状況を改善するための努力をすることが大切です。直接的なコミュニケーションを通じて、相手の意見や感情を理解し、自分の気持ちを伝えることができるかもしれません。ただし、それが難しい場合や、状況が改善されない場合は、他の解決策を考える必要があります。

次に、辞めることについてですが、辞めること自体は決して悪い選択ではありません。自分の心身の健康を第一に考えることは大切です。ただし、辞める前に、次のステップをしっかりと考えることが重要です。新しい仕事を探す場合は、その準備をしておくことが必要です。また、現在の職場に迷惑がかかることを心配しているようですが、辞めることを早めに伝え、引き継ぎ作業をしっかりと行うことで、迷惑を最小限に抑えることができるでしょう。

最後に、ストレスに対処するための方法を見つけることも大切です。例えば、リラクゼーション法や運動、趣味などを通じて、ストレスを軽減することができます。また、友人や家族、職場のカウンセラーなどに相談することも、精神的なサポートを得るための一つの方法です。

結論として、辞めることはあなた自身の判断によるものであり、それがあなたのためになると感じるのであれば、勇気を持って行動することが大切です。ただし、辞める前に、次のステップをしっかりと考え、ストレスに対処する方法を見つけることを忘れないでください。

よくある質問

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年末調整を行った後の年内に退職することは可能ですか?

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仕事を辞める時、何日前に伝えるのが一般的ですか?

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2ヶ月前に辞めた職場に戻りたいです。販売員として2年半務めており、辞めた理由としては店長からの心無い発言に自分が精神的に参ってしまい、他にやりたい事があるからと言う理由で辞めました。店長より上の上司には全て話し理解をして貰った上で辞めさせて貰いました。スタッフも事情は知ってます。スタッフは私含め4人で店長以外のスタッフとはとても仲良く今でも連絡をとっており、先日店長が1月に退職する事を教えてもらいました。その話を聞いて正直戻りたいとも思いましたが、あまりにも都合が良すぎますよね…嫌な人がいたからやめた。、でもその人がいなくなるから戻りたい。自分で言うのもあれですが、会社や上司にはとても良く評価はしてもらっており、スタッフからも頼られる存在として働いていましたし私自身その仕事はとても大好きでやりがいをもってとても楽しく仕事をしてました。今になって勢いで辞めすぎたかなと思う反面、その時の自分は正直結構精神的にやられてて辞めて正解とも思います。今は転職先が見つかり働いていますが、あまりやりがいが持てず、自分に向いているのか分からない状況です。もし戻れるとしても1月以降になりますし、それまで今の仕事をしたとしてやっと覚えてきた頃なのに、2~3ヶ月で辞めるのも迷惑かなとも思ったりと色々考えてしまいます。とても自分勝手になってる自分も嫌になります。上司からは何時でも戻ってきてと有難いお言葉を頂きましたが、3~4ヶ月で戻るなんて普通はありえないでしょうか…?自分で考えるのがいっぱいいっぱいになってしまったので、何かアドバイスがあれば頂きたいです。厳しい意見でも全てお聞きしたいです。

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退職後に以前の会社から貸与された道具類を返却する際の連絡方法について

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退職したいと思っていますが、会社の方針では原則1か月前に退職を申し出る必要があります。しかし、職場の人員不足と直近の退職者の影響で、5ヶ月後まで退職が認められません。1ヶ月後に退職する方法はありますか?
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