積立退職金制度は意味がないのでしょうか？月に数万円が徴収され、退職時に一括で退職金として支給される制度です。

積立退職金制度は、企業が従業員の退職金を積み立てるための制度です。この制度は、従業員が退職時に一括で受け取る退職金を確保するために、毎月一定額を積み立てる仕組みです。この制度の価値は、従業員の退職後の生活保障という点で見ることができます。退職後の生活費や老後の資金として、この退職金が役立つことが期待されます。また、この制度は、従業員の勤続年数や役職などに応じて、退職金の額が増減することもあります。したがって、積立退職金制度は、従業員の退職後の生活を保障するための重要な制度と言えます。