転職して1週間と少し経ちました。30代後半で、最後の職場と決めて転職活動をしました。働き始めてみたら、思った以上に体力がいること、背が低いため売り場や倉庫の高い場所にあるものを背伸びして取らないといけない等で、かなり体に負担がかかっています。できれば定年まで長く続けられる仕事をしたいと思っての転職だったのですが、いまの時点での体の負担を考えると、とても長く続けるのは難しいと思っています。正社員で雇ってもらって、試用期間中です。周りの人は親切で心苦しいですが、退職を考えています。通常、退職は2週間前には申し出ないといけないみたいですが、始めて1.2週間で体への負担が理由となる場合、即日での退職も可能でしょうか？始めて間もないため、引き継ぎも特にありません。一人暮らしをしているため、1日でも早く次の仕事に就きたいと思い、知り合いのところで紹介をしてもらっているところです。最短でも2週間、退職できないのでしょうか？
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対策と回答
退職の申し出は通常、2週間前に行うことが一般的ですが、状況によっては即日退職も可能です。特に、体への負担が大きく、健康上の理由で継続が困難な場合、即日退職を求めることが認められることがあります。ただし、これは会社の規定や労働基準法によって異なるため、まずは会社の人事部門に相談することが重要です。人事部門とのコミュニケーションを通じて、退職の理由を明確に伝え、即日退職の可能性を探ることができます。また、退職に際しては、手続きや給与の精算、健康保険の継続など、様々な事項があるため、人事部門との連携が不可欠です。一人暮らしで次の仕事に早く就きたいという状況であれば、退職後の生活設計や次の仕事の準備も考慮に入れ、慎重に進めることが大切です。
よくある質問
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