
試用期間中に向いてないと感じ、相談した結果即日退社が可能と言われました。祝日明けの火曜日に辞める予定ですが、その日は仕事をせずに辞めることは可能ですか?なるべく職場の人に会わずに辞めたいです。
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対策と回答
試用期間中に退職を考えることは珍しくありません。会社との相談の結果、即日退社が可能ということであれば、祝日明けの火曜日に辞めることは可能です。ただし、その日は仕事をせずに辞めることができるかどうかは、会社の規則や慣習によります。一般的には、退職日は仕事をしなくても良い場合が多いですが、最終的には会社の人事部門と確認することをお勧めします。また、職場の人に会わずに辞めることを希望する場合、事前にメールや書面で退職の旨を伝え、退職手続きを済ませることが望ましいです。これにより、職場の人々に対しても丁寧な対応ができ、後々の関係性にも良い影響を与えることができます。
よくある質問
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退職した会社の集合写真は、大体何ヶ月で削除されるものでしょうか?·
田舎企業に就職しています。近々辞めたいと思っていますが、人手不足でなかなかやめる勇気が出ません。来年の2月には定年退職ラッシュが来ます。退職を告げるタイミングがよくわかりません。似たような状況にあったことのある方どのように乗り越えたか教えてください。·
退職代行を使って退職する人と、その背景にある職場環境についての考え方はどうですか?·
今年の9/19に会社を退職しました。最後のお給料は10/25にお支払いされていたのですが、源泉徴収票はいつごろもらえますでしょうか。今の会社で年末調整で必要なのですが、催促するのは早すぎますでしょうか、、また今の段階で催促しても問題ないでしょうか?·
今の職場を退職するか悩んでいます。自社製品を好きになれず、モチベーションややりがいがなく、職場の雰囲気も嫌で、上司が嫌味ったらしいという理由で退職を検討しています。退職代行で辞めるのもありだと思いますか?そもそも退職してもいいと思いますか?