新卒で始めて数ヶ月の仕事に就いていますが、やる気が出ず、退職を考えています。退職するには何が必要ですか？また、次の就職希望先に内定をもらうべきですか？

退職を考えている場合、まずは現在の職場との良好な関係を維持することが重要です。退職の手続きには、通常、退職願いまたは退職届を提出することが必要です。これらの書類は、会社の規定に従って作成し、上司に提出します。退職のタイミングについては、会社の規定や労働基準法に基づいて、最低でも30日前に予告する必要があります。ただし、会社によっては退職金の支払い条件に影響する場合があるため、事前に確認することをお勧めします。

次の就職希望先に内定をもらうべきかについては、状況によります。次の仕事がすでに決まっている場合は、その旨を退職願いに記載することもあります。一方、次の仕事が未定の場合は、退職後の生活設計や経済的な余裕を考慮して決定する必要があります。就職活動を進める際には、履歴書や職務経歴書の作成、面接対策などをしっかりと行い、自分に合った職場を見つけることが大切です。

また、退職を決意する前に、現在の仕事に対する不満の原因を再考することも重要です。職場環境や仕事内容が自分に合わない場合は、転職を検討することも一つの選択肢です。ただし、転職や退職は人生における大きな決断であるため、慎重に検討し、家族や友人、職業カウンセラーなどの意見も参考にすることをお勧めします。