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約10年間勤務してきた会社を退職しようと思います。年内退社を希望しているのですが、まだ会社には退職の意思は伝えておりません。辞める理由としては、他にやりたい事があり、実現させる為です。ただ転職とかではなく、個人事業主として今後は活動いていく為、どのように会社に伝えて退職しようか悩んでます。一身上の都合だけだと会社も納得しないだろうし、かと言って、個人事業主として起業しますって言っても辞めとけって言われて引き止められるだけでしょうか。ちなみに副業禁止なので退職前に色々と事前準備してましたって言うのは、まずいですかね。。単純にやりたい事が他にあるって伝えるのもいいかと思ったんですが、いろいろと突っ込まれると転職なのか起業なのか話が混ざった感じになり、逆におかしくなりそうです。

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対策と回答

2024年11月23日

退職の意思を伝える際には、まず自分の決意を明確にすることが重要です。会社に対しては、自分が個人事業主として活動することを明確に伝えることがポイントです。ただし、副業禁止の会社であれば、退職前に事前準備をしていたことは伝えない方が良いでしょう。その代わりに、自分が新しい道を選ぶ理由を具体的に説明することが有効です。例えば、「新しい挑戦をしたい」「自分のスキルを活かしたい」など、自分の動機を明確に伝えることで、会社も理解しやすくなります。また、退職の意思を伝える際には、できるだけ早く伝えることが大切です。年内退社を希望しているのであれば、早めに上司や人事に相談し、退職の手続きを進めることが望ましいです。退職の意思を伝える際には、自分の決意を明確に伝えることが重要です。会社に対しては、自分が個人事業主として活動することを明確に伝えることがポイントです。ただし、副業禁止の会社であれば、退職前に事前準備をしていたことは伝えない方が良いでしょう。その代わりに、自分が新しい道を選ぶ理由を具体的に説明することが有効です。例えば、「新しい挑戦をしたい」「自分のスキルを活かしたい」など、自分の動機を明確に伝えることで、会社も理解しやすくなります。また、退職の意思を伝える際には、できるだけ早く伝えることが大切です。年内退社を希望しているのであれば、早めに上司や人事に相談し、退職の手続きを進めることが望ましいです。

よくある質問

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退職したいと思っていますが、会社の方針では原則1か月前に退職を申し出る必要があります。しかし、職場の人員不足と直近の退職者の影響で、5ヶ月後まで退職が認められません。1ヶ月後に退職する方法はありますか?

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2ヶ月前に辞めた職場に戻りたいです。販売員として2年半務めており、辞めた理由としては店長からの心無い発言に自分が精神的に参ってしまい、他にやりたい事があるからと言う理由で辞めました。店長より上の上司には全て話し理解をして貰った上で辞めさせて貰いました。スタッフも事情は知ってます。スタッフは私含め4人で店長以外のスタッフとはとても仲良く今でも連絡をとっており、先日店長が1月に退職する事を教えてもらいました。その話を聞いて正直戻りたいとも思いましたが、あまりにも都合が良すぎますよね…嫌な人がいたからやめた。、でもその人がいなくなるから戻りたい。自分で言うのもあれですが、会社や上司にはとても良く評価はしてもらっており、スタッフからも頼られる存在として働いていましたし私自身その仕事はとても大好きでやりがいをもってとても楽しく仕事をしてました。今になって勢いで辞めすぎたかなと思う反面、その時の自分は正直結構精神的にやられてて辞めて正解とも思います。今は転職先が見つかり働いていますが、あまりやりがいが持てず、自分に向いているのか分からない状況です。もし戻れるとしても1月以降になりますし、それまで今の仕事をしたとしてやっと覚えてきた頃なのに、2~3ヶ月で辞めるのも迷惑かなとも思ったりと色々考えてしまいます。とても自分勝手になってる自分も嫌になります。上司からは何時でも戻ってきてと有難いお言葉を頂きましたが、3~4ヶ月で戻るなんて普通はありえないでしょうか…?自分で考えるのがいっぱいいっぱいになってしまったので、何かアドバイスがあれば頂きたいです。厳しい意見でも全てお聞きしたいです。

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会社に家族都合で引っ越すことになったと言って嘘をついて辞めた場合、バレる可能性はありますか?

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退職する際に送別会がなかったり、贈り物を渡されないのは普通のことでしょうか?
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