
会社を辞めるときに上司や同僚から次の計画について聞かれることが多いと思いますが、そのような質問に対して上手にかわす方法はありますか?
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対策と回答
会社を辞めるときに上司や同僚から次の計画について聞かれることはよくあります。このような質問に対しては、以下のような方法で上手にかわすことができます。
まず、質問に対しては率直に答えることが大切です。しかし、具体的な計画を詳しく話す必要はありません。例えば、「次の仕事を探しているところです」や「新しい挑戦をしたいと思っています」といった一般的な回答で十分です。これにより、質問者に対して誠実でありながらも、自分のプライバシーを尊重することができます。
次に、質問に対しては積極的な姿勢を示すことが重要です。例えば、「新しい経験を積みたいと思っています」や「自分のスキルをさらに伸ばしたいと考えています」といった回答は、自分の将来に対して前向きな姿勢を示すことができます。これにより、質問者に対して自分の将来に対して前向きな姿勢を示すことができます。
最後に、質問に対しては感謝の気持ちを示すことが大切です。例えば、「この会社でたくさんのことを学ばせていただき、本当に感謝しています」といった回答は、質問者に対して感謝の気持ちを示すことができます。これにより、質問者に対して感謝の気持ちを示すことができます。
以上のように、会社を辞めるときに上司や同僚から次の計画について聞かれることが多いと思いますが、そのような質問に対しては、率直に答えること、積極的な姿勢を示すこと、感謝の気持ちを示すことが大切です。これにより、質問者に対して誠実でありながらも、自分のプライバシーを尊重することができます。
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2ヶ月前に辞めた職場に戻りたいです。販売員として2年半務めており、辞めた理由としては店長からの心無い発言に自分が精神的に参ってしまい、他にやりたい事があるからと言う理由で辞めました。店長より上の上司には全て話し理解をして貰った上で辞めさせて貰いました。スタッフも事情は知ってます。スタッフは私含め4人で店長以外のスタッフとはとても仲良く今でも連絡をとっており、先日店長が1月に退職する事を教えてもらいました。その話を聞いて正直戻りたいとも思いましたが、あまりにも都合が良すぎますよね…嫌な人がいたからやめた。、でもその人がいなくなるから戻りたい。自分で言うのもあれですが、会社や上司にはとても良く評価はしてもらっており、スタッフからも頼られる存在として働いていましたし私自身その仕事はとても大好きでやりがいをもってとても楽しく仕事をしてました。今になって勢いで辞めすぎたかなと思う反面、その時の自分は正直結構精神的にやられてて辞めて正解とも思います。今は転職先が見つかり働いていますが、あまりやりがいが持てず、自分に向いているのか分からない状況です。もし戻れるとしても1月以降になりますし、それまで今の仕事をしたとしてやっと覚えてきた頃なのに、2~3ヶ月で辞めるのも迷惑かなとも思ったりと色々考えてしまいます。とても自分勝手になってる自分も嫌になります。上司からは何時でも戻ってきてと有難いお言葉を頂きましたが、3~4ヶ月で戻るなんて普通はありえないでしょうか…?自分で考えるのがいっぱいいっぱいになってしまったので、何かアドバイスがあれば頂きたいです。厳しい意見でも全てお聞きしたいです。