15日が最終出勤日で退職は9月30日です。税金などの手続きは10月1日以降にするものですか？
もっと見る
対策と回答
退職後の税金手続きについては、基本的には退職日を基準に考えます。つまり、9月30日が退職日であれば、その年の所得や税金の計算は9月30日までの収入に基づいて行われます。具体的な手続きとしては、以下のようなものがあります。
源泉徴収票の受け取り: 退職後、会社から源泉徴収票を受け取る必要があります。これは通常、退職後すぐに発行されますが、会社によっては10月以降になる場合もあります。
確定申告: 退職後の所得については、翌年の2月16日から3月15日までの間に確定申告を行う必要があります。この際、退職所得の源泉徴収票を添付します。
住民税の精算: 住民税は前年の所得に基づいて計算され、翌年の6月から徴収されます。退職後は、会社が給与から天引きしていた住民税の支払いがなくなりますが、未納分がある場合は個人で納付する必要があります。
健康保険と年金: 退職後は、健康保険と年金の手続きも必要です。会社の健康保険や厚生年金から国民健康保険や国民年金に切り替える手続きを行います。
以上の手続きは、基本的には退職日を基準に行われますが、具体的なタイミングや方法は会社や自治体によって異なる場合があります。したがって、退職後は早めに会社や役所に相談し、必要な手続きを確認することが重要です。
よくある質問
もっと見る·
会社に家族都合で引っ越すことになったと言って嘘をついて辞めた場合、バレる可能性はありますか？·
病院勤務のリハビリセラピストとして、退職の意志を伝えてから10回近く面談を行うも話が一向に進まず、退職したい月日を明確に伝えているのに受理してくれないこと、また有給が残っているのに全有給の消化は出来ないと思ってほしいと言われることについて、これは病院勤務の退職時の一般的な現象なのでしょうか？それとも今務めている職場がおかしいのでしょうか？·
年末調整を行った後の年内に退職することは可能ですか？·
仕事を辞める時、何日前に伝えるのが一般的ですか？·
2ヶ月前に辞めた職場に戻りたいです。販売員として2年半務めており、辞めた理由としては店長からの心無い発言に自分が精神的に参ってしまい、他にやりたい事があるからと言う理由で辞めました。店長より上の上司には全て話し理解をして貰った上で辞めさせて貰いました。スタッフも事情は知ってます。スタッフは私含め4人で店長以外のスタッフとはとても仲良く今でも連絡をとっており、先日店長が1月に退職する事を教えてもらいました。その話を聞いて正直戻りたいとも思いましたが、あまりにも都合が良すぎますよね…嫌な人がいたからやめた。、でもその人がいなくなるから戻りたい。自分で言うのもあれですが、会社や上司にはとても良く評価はしてもらっており、スタッフからも頼られる存在として働いていましたし私自身その仕事はとても大好きでやりがいをもってとても楽しく仕事をしてました。今になって勢いで辞めすぎたかなと思う反面、その時の自分は正直結構精神的にやられてて辞めて正解とも思います。今は転職先が見つかり働いていますが、あまりやりがいが持てず、自分に向いているのか分からない状況です。もし戻れるとしても1月以降になりますし、それまで今の仕事をしたとしてやっと覚えてきた頃なのに、2~3ヶ月で辞めるのも迷惑かなとも思ったりと色々考えてしまいます。とても自分勝手になってる自分も嫌になります。上司からは何時でも戻ってきてと有難いお言葉を頂きましたが、3~4ヶ月で戻るなんて普通はありえないでしょうか…？自分で考えるのがいっぱいいっぱいになってしまったので、何かアドバイスがあれば頂きたいです。厳しい意見でも全てお聞きしたいです。