会社を辞める際に、会社に辞める旨を申し出るのは難しいですか。息子が5年間勤めた会社を無断欠勤続けて辞めたいと言っています。

対策と回答

2024年11月23日

会社を辞める際に、会社に辞める旨を申し出ることは、状況によっては難しい場合があります。特に、長期間勤めている会社を突然辞める場合、会社側にとっては計画外の人員整理となり、業務に影響を与える可能性があります。したがって、会社に対しては、できるだけ早く辞める意思を伝え、退職手続きを円滑に進めることが望ましいです。

また、無断欠勤を続けて辞めるという方法は、法律的にも会社との信頼関係を損なう行為であり、推奨されません。労働基準法により、労働者は解雇予告期間を守る義務があります。無断欠勤を続けると、会社は労働基準法に基づいて懲戒処分を行うことができ、最悪の場合、解雇となる可能性もあります。

辞める際には、まずは上司や人事担当者に対して、辞める理由と退職希望日を伝えることが重要です。その上で、会社の規定に従って退職手続きを進めることが必要です。退職に際しては、会社との良好な関係を維持することも考慮し、可能な限り協力的な態度を取ることが望ましいです。

また、退職後の再就職活動においても、前職の会社との関係は重要な要素となります。前職の会社からの推薦状や評価が得られることは、新しい職場での信頼関係構築に役立ちます。したがって、退職の際には、会社との関係をできるだけ良好に保つことが重要です。

よくある質問

2ヶ月前に辞めた職場に戻りたいです。販売員として2年半務めており、辞めた理由としては店長からの心無い発言に自分が精神的に参ってしまい、他にやりたい事があるからと言う理由で辞めました。店長より上の上司には全て話し理解をして貰った上で辞めさせて貰いました。スタッフも事情は知ってます。スタッフは私含め4人で店長以外のスタッフとはとても仲良く今でも連絡をとっており、先日店長が1月に退職する事を教えてもらいました。その話を聞いて正直戻りたいとも思いましたが、あまりにも都合が良すぎますよね…嫌な人がいたからやめた。、でもその人がいなくなるから戻りたい。自分で言うのもあれですが、会社や上司にはとても良く評価はしてもらっており、スタッフからも頼られる存在として働いていましたし私自身その仕事はとても大好きでやりがいをもってとても楽しく仕事をしてました。今になって勢いで辞めすぎたかなと思う反面、その時の自分は正直結構精神的にやられてて辞めて正解とも思います。今は転職先が見つかり働いていますが、あまりやりがいが持てず、自分に向いているのか分からない状況です。もし戻れるとしても1月以降になりますし、それまで今の仕事をしたとしてやっと覚えてきた頃なのに、2~3ヶ月で辞めるのも迷惑かなとも思ったりと色々考えてしまいます。とても自分勝手になってる自分も嫌になります。上司からは何時でも戻ってきてと有難いお言葉を頂きましたが、3~4ヶ月で戻るなんて普通はありえないでしょうか…？自分で考えるのがいっぱいいっぱいになってしまったので、何かアドバイスがあれば頂きたいです。厳しい意見でも全てお聞きしたいです。