長年勤めた会社を退職する際に、自身が作成した資料を全て削除して退職したいと考えています。これは罪になりますか？
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対策と回答
退職する際に自身が作成した資料を削除することについて、法的な問題が発生する可能性があります。日本の著作権法によると、職務上作成した著作物は原則として会社が著作権を持ちます。そのため、退職時にこれらの資料を無断で削除することは、会社の財産権を侵害する行為となる可能性があります。
また、退職時に業務に関連する情報を削除することは、会社の業務継続性に影響を与える可能性があり、これは労働契約上の義務に違反する行為となる場合もあります。具体的には、退職時に業務に関連する情報を適切に引き継ぐことは、労働者の義務とされています。
したがって、退職時に自身が作成した資料を削除することは、法的にリスクがある行為と言えます。退職する際には、会社との間で適切な引継ぎ手続きを行い、自身が作成した資料を適切に引き継ぐことが重要です。また、会社の方針や規定に従うことも重要です。
もし、会社からの評価が低く、自身が作成した資料を削除したいという強い気持ちがある場合でも、法的なリスクを考慮し、慎重に行動することをお勧めします。また、退職前に会社の人事部門や法務部門に相談し、適切な手続きを行うことも重要です。
よくある質問
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2ヶ月前に辞めた職場に戻りたいです。販売員として2年半務めており、辞めた理由としては店長からの心無い発言に自分が精神的に参ってしまい、他にやりたい事があるからと言う理由で辞めました。店長より上の上司には全て話し理解をして貰った上で辞めさせて貰いました。スタッフも事情は知ってます。スタッフは私含め4人で店長以外のスタッフとはとても仲良く今でも連絡をとっており、先日店長が1月に退職する事を教えてもらいました。その話を聞いて正直戻りたいとも思いましたが、あまりにも都合が良すぎますよね…嫌な人がいたからやめた。、でもその人がいなくなるから戻りたい。自分で言うのもあれですが、会社や上司にはとても良く評価はしてもらっており、スタッフからも頼られる存在として働いていましたし私自身その仕事はとても大好きでやりがいをもってとても楽しく仕事をしてました。今になって勢いで辞めすぎたかなと思う反面、その時の自分は正直結構精神的にやられてて辞めて正解とも思います。今は転職先が見つかり働いていますが、あまりやりがいが持てず、自分に向いているのか分からない状況です。もし戻れるとしても1月以降になりますし、それまで今の仕事をしたとしてやっと覚えてきた頃なのに、2~3ヶ月で辞めるのも迷惑かなとも思ったりと色々考えてしまいます。とても自分勝手になってる自分も嫌になります。上司からは何時でも戻ってきてと有難いお言葉を頂きましたが、3~4ヶ月で戻るなんて普通はありえないでしょうか…？自分で考えるのがいっぱいいっぱいになってしまったので、何かアドバイスがあれば頂きたいです。厳しい意見でも全てお聞きしたいです。