
介護士として退職する場合、最初に誰に伝えるべきですか?ユニットリーダーは本日休みです。
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対策と回答
介護士として退職を考えている場合、最初に伝えるべきは直属の上司であるユニットリーダーです。ただし、ユニットリーダーが休みの場合、次の段階の上司である統括係長に連絡することが適切です。統括係長に連絡する際は、退職の意向を明確に伝え、退職の理由や希望する最終出勤日などを詳細に説明することが重要です。これにより、組織はあなたの退職に備え、業務の引継ぎや新しい人材の確保などをスムーズに進めることができます。また、退職の連絡は口頭で行うだけでなく、書面でも正式に提出することが一般的です。これにより、退職の意思が明確になり、後日のトラブルを防ぐことができます。退職は人生の大きな決断ですが、適切な手順を踏むことで、あなた自身も組織も円滑に移行することができます。
よくある質問
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病院勤務のリハビリセラピストとして、退職の意志を伝えてから10回近く面談を行うも話が一向に進まず、退職したい月日を明確に伝えているのに受理してくれないこと、また有給が残っているのに全有給の消化は出来ないと思ってほしいと言われることについて、これは病院勤務の退職時の一般的な現象なのでしょうか?それとも今務めている職場がおかしいのでしょうか?·
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