4月に入社し、10月になったら有給をもらえます。有給全部を使って10月末で退社できますか？
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対策と回答
日本の労働基準法により、有給休暇は労働者の権利として認められています。しかし、有給休暇を全て使用して退職することについては、会社の就業規則や労働契約によって異なる場合があります。一般的に、有給休暇は退職前に全て使用することが可能ですが、退職日を前倒しするために有給休暇を使用する場合、会社の承認が必要となることが多いです。また、退職日を前倒しする場合、退職手続きや給与の精算などが複雑になる可能性があります。したがって、有給休暇を全て使用して退職する場合は、事前に会社の人事部門や上司に相談し、就業規則や労働契約を確認することが重要です。
よくある質問
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退職届を持って行くのですが、いつ行けばいいかわからず質問すると平日ならいつでも来ていいと言われました。前もってこの日に行きますとか連絡した方がいいですか？社会のルールというか基礎がわからず困ってます。