2025年2月が更新期限の会社で、12月にボーナスが出る予定ですが、退職予定者は除くと記載されています。1月末に退職希望を伝えた場合、12月のボーナスは受け取れますか？
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対策と回答
日本の多くの企業では、ボーナスの支給基準に退職予定者を除外することが一般的です。これは、ボーナスが従業員の業績や勤続年数に基づいて支給されることが多く、退職予定者がボーナスを受け取ることは公平性の観点から問題があるとされているためです。
具体的には、ボーナスの支給日が退職日より前であっても、退職予定者は通常ボーナスを受け取ることができません。これは、ボーナスがその期間の業績に対する報酬であり、退職予定者はその期間を全て勤務していないため、ボーナスの対象外となることが多いからです。
したがって、12月にボーナスが支給される予定であっても、1月末に退職希望を伝えた場合、12月のボーナスを受け取ることは難しいと考えられます。ただし、会社の規定や労働契約によっては異なる場合もありますので、具体的な条件については会社の人事部門に確認することをお勧めします。
よくある質問
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