冬のボーナスを受け取って退職したい場合、どのタイミングで退職することを会社に伝えれば良いでしょうか。ボーナス支給日は12月6日で、会社の規定には1ヶ月前に申し出をすること、とありますが、ボーナスの支給規定にはボーナス支給日に在籍していること、とあります。

退職を考える際、特にボーナスを受け取ってから退職する場合、会社の規定とボーナス支給の条件を慎重に確認することが重要です。あなたの場合、会社の規定では退職の申し出を1ヶ月前に行うことが求められていますが、ボーナスの支給規定では支給日に在籍していることが条件となっています。

このような状況では、まず会社の人事部門や上司に相談することが最善の策です。具体的には、ボーナス支給日の12月6日を過ぎた後、すぐに退職の意向を伝えることを提案します。これにより、ボーナスを受け取る権利を確保しつつ、会社の規定にも従うことができます。

ただし、この方法が会社の規定に適合しない可能性もあるため、必ず事前に確認することが重要です。また、退職のタイミングによっては、会社の業務に影響を与える可能性もあるため、相談の際にはその点も考慮に入れるべきです。

最終的には、会社との良好な関係を維持しつつ、自分の権利を確保することが大切です。そのためには、事前のコミュニケーションが鍵となります。