ビッグモーターが倒産した場合、社員は会社都合の退職となりますか？

ビッグモーターが倒産した場合、社員は会社都合の退職となる可能性が高いです。会社都合の退職とは、会社の経営状況や組織再編など、会社側の事情により従業員が解雇されることを指します。倒産は会社側の事情に該当するため、社員は会社都合の退職となります。この場合、退職金や失業保険などの手続きが必要となります。具体的な手続きや金額は、会社の就業規則や労働契約、そして倒産手続きの進行状況により異なります。また、倒産に伴う労働問題は複雑であるため、労働基準監督署や弁護士などの専門家に相談することをお勧めします。