パートアルバイトを複数掛け持ちしている人が、1つの就業場所で労働時間や日数を増やさない理由は何ですか？年間収入限度額内で収めるために、パートなら103万円内で複数の場所で働くことがあるのでしょうか？

パートアルバイトを複数掛け持ちする理由はいくつかあります。まず、日本の税制において、給与所得者の場合、103万円を超えると配偶者控除が受けられなくなるため、収入を103万円以内に抑えることが多いです。このため、複数のパートを掛け持ちすることで、収入を分散させ、103万円の壁を超えないようにすることがあります。

また、複数のパートを掛け持ちすることで、職種や業務内容の多様性を持たせることができます。これにより、単一の職場での退屈感やストレスを軽減することができます。さらに、複数の職場で働くことで、人脈を広げることができ、将来の転職や就職活動において有利に働くことがあります。

一方で、1つの職場で労働時間や日数を増やさない理由としては、労働基準法による労働時間の制限があります。1日8時間、週40時間を超える労働には36協定の締結が必要で、超過分には割増賃金が発生します。また、長時間労働は健康上のリスクが高まるため、労働者自身が労働時間を調整することがあります。

さらに、複数の職場で働くことで、各職場の勤務時間や休憩時間を調整しやすくなり、生活のバランスを保つことができます。例えば、家庭の事情や個人的な予定に合わせて、柔軟に勤務時間を調整することが可能です。

以上のように、パートアルバイトを複数掛け持ちすることには、税制上のメリットや職場の多様性、労働時間の調整など、さまざまな理由があります。