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なぜ2025年に一気に労働者人口が減るのですか?

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対策と回答

2024年11月16日

2025年が雇用の崖と言われるのは、主に日本の人口動態の変化によるものです。日本は高齢化社会が進んでおり、2025年には団塊の世代(1947年から1949年に生まれた世代)が一斉に75歳に達することが予測されています。この世代は戦後の第一次ベビーブーム世代であり、当時の出生率の高さから、その人数は非常に多いです。この世代が75歳に達すると、労働力人口から外れることになり、労働者人口が大幅に減少すると考えられています。これが2025年が雇用の崖と言われる理由です。また、この問題に対処するために、政府や企業は働き方改革や高齢者の継続雇用などの対策を進めていますが、それでも労働力の減少は避けられないとされています。

よくある質問

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派遣契約は年末までですが、入社2週間で辞めることは可能でしょうか?派遣先の会社に闇を感じており、前の派遣先の人も短期間で辞めているようです。会社の説明で月に80時間の残業があると知らされ、先月は100時間を超えた人もいるようです。同じ部署の人たちはいつも文句を言っており、職場環境が良くないと感じています。また、通勤時間が長く、精神的に負担が大きいです。派遣会社に退職を伝えたいのですが、辞めることは可能でしょうか?

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福祉の児童デイサービスで働いている者ですが、ヒヤリハットの報告書を作成していたら、それは業務ですることではないと言われました。業務外の休憩、出勤前後にやってくれと言われました。ヒヤリハットの報告書作成は、業務ではないのでしょうか?

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11/1から正社員(6ヶ月間は有期雇用)として働き始めました。職場の雰囲気が合わず、教育がなく初日から野放し状態が続いています。ネットで検索すると、有期雇用契約では「やむを得ない事由」がなければ期間途中に辞職できないとありますが、退職は可能でしょうか?

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映像監督のアシスタントとしてインターンのような雇用形態で働いています。先日、監督への下請け案件の映像が公開されましたが、クレジットに自分の名前が記載されておらず、監督の名前のみが記載されていました。自分が担当した大まかな内容があるにも関わらず、仕事の成果が自分のものではないように感じて悲しくなりました。これは一般的なことなのでしょうか?

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未成年のアルバイトがクレームの謝罪に相手の家まで行かないといけないのは普通なのでしょうか?
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