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対策と回答

2024年12月3日

残業代が支払われない場合、警察を呼ぶことは一般的には適切な解決策ではありません。警察は労働問題に対して法的な権限を持っていません。残業代の未払いは労働基準法に違反する問題であり、このような問題は労働基準監督署に相談することが推奨されます。労働基準監督署は、労働者の権利を保護し、違法な労働条件を是正するための専門機関です。また、労働組合に加入し、組合を通じて交渉することも一つの方法です。労働組合は、労働者の権利を擁護し、公正な労働条件を確保するために活動しています。残業代の未払いに関しては、まずは会社との話し合いを試みることが重要です。それでも解決しない場合には、労働基準監督署や労働組合に相談することを検討してください。

よくある質問

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辞めたバイト先の給料が未払いです。大型チェーン店で働いていたのですが、当時バイトを辞めたい旨をオーナーに話しても辞めさせて貰えず、無断欠勤で強制的に辞めてしまいました。こちらが悪いのですが、その月の分の給料が未だに払われていません。無断欠勤してからは7ヶ月くらい経っています。この前本社に電話しましたが、うちの店はフランチャイズ店なので対応していただくことが出来ませんでした。実際に自分が働いていた店に電話するのが手っ取り早いのは分かるんですが、オーナーがすごくめんどくさい人なので嫌なんです。わがままですが。。ちなみに未払いの給料は3万5000円程度なのですが、詳しい金額が分かりません。また、オーナーの名前も分からず、内容証明郵便を送ろうと思ったのですが、詳しい内容が分からず送れません。どうすればいいですか

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女装趣味を理由に会社から解雇された場合、不当解雇として訴えたら勝てますか?

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毎年100億円近い赤字を出している大手食品メーカーの工場でアルバイトをしていますが、社員は危機感を感じていないようです。このような状況で会社が潰れない理由は何でしょうか?

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中小企業で働いています。私の所属する部署は、部長1人、社員1人、パート4人です。部長は毎日のように「人が足りていない」「人が足りていないから俺の業務が増える」と言っています。ただ、応募は結構くるらしいです。私が入社してからも面接には3〜4人来ています。それなのに人を雇いません。なぜですか?

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未成年のアルバイトがクレームの謝罪に相手の家まで行かないといけないのは普通なのでしょうか?

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