未払賃金立替制度について、労基署に相談したことは社長に連絡がいくのでしょうか？

未払賃金立替制度について、労基署に相談したことが社長に連絡されるかどうかについては、状況によります。一般的に、労基署は労働者のプライバシーを尊重し、労働者が未払賃金の問題で相談したことを雇用主に通知することはありません。ただし、調査の過程で雇用主との連絡が必要となる場合があります。具体的には、労基署が未払賃金の支払いを確認するために、雇用主に対して法的な手続きを取ることがあります。この場合、労基署は雇用主に対して法的文書を送付し、調査の進行状況を伝えることがあります。しかし、これは労働者の個人情報を開示するものではなく、労働基準法に基づく法的な手続きの一部となります。労基署は労働者の権利を保護するために行動し、労働者のプライバシーを尊重することを原則としています。したがって、労基署に相談したことが直接的に社長に知らされることは通常ありませんが、法的な手続きが必要となる場合には、雇用主との連絡が発生する可能性があります。