私は10月1日からwebデザイナーになるため転職をして、今研修を受けている状態です。ただ、研修中は営業を学ぶために営業職がある会社に派遣され、ひたすらテレアポをさせられています。そして実際のデザイナーの研修は週に一回です。テレアポでかなり求められることがきつく、仕事に行こうとすると体が動かなくなり、吐き気や夜眠れずひたすら仕事のことばかり考えるようになりました。このままではいつか壊れると思い、即日退社したい旨を会社に伝えましたが、別の派遣先でテレアポではなくて対人営業をするか、会社自体を退職するのであれば派遣先の満了まで働かなければならないと言われました。僕は正直このテレアポの一件から今の会社への信用度がほとんどなくなり、今の会社で働きたくないと思いすぐにでも退社したいです。ただ即日退社をすると損害賠償をされる可能性があると知り怖くてできません。何かアドバイスはありませんでしょうか？

あなたの状況に対する深い共感を表明します。テレアポの仕事があなたの健康に悪影響を及ぼしていることは明らかです。まず、あなたの健康と幸福を第一に考えるべきです。あなたが即日退社を検討している理由は理解できますが、損害賠償の可能性についての懸念も重要です。

まず、労働基準監督署に相談することをお勧めします。彼らは労働者の権利を守るための専門機関であり、あなたの状況についてアドバイスを提供してくれるでしょう。また、労働組合に加入することも考慮に入れるべきです。労働組合は労働者の権利を守り、労働条件の改善を図るために活動しています。

次に、あなたの健康状態を考慮して、医師に相談することも重要です。医師からの診断書があれば、あなたの健康状態を理由に退職することが可能になる場合があります。

最後に、あなたの状況を法的に評価するために、弁護士に相談することも考えてください。弁護士はあなたの権利を最大限に守るための戦略を提供してくれるでしょう。

これらの手続きを通じて、あなたの権利を守り、健康を第一に考えた適切な対応を取ることができると信じています。