アルバイトを辞めた後、店長からの連絡がなく、制服返却と給料支払いについて困っている状況について、以下の点を考慮して対応することをお勧めします。

まず、店長に対して再度連絡を取ることは必要です。LINEでの連絡が既読無視されている場合、電話での連絡を試みることが有効です。電話で連絡する際は、冷静かつ丁寧に自分の状況と要求を説明することが重要です。例えば、「制服の返却と給料の支払いについて、具体的な日時を教えていただけないでしょうか」といった形で進めましょう。

また、もし電話でも連絡が取れない場合や、店長が無視し続けるようであれば、労働基準監督署に相談することを検討してください。労働基準監督署は、労働者の権利を守るための機関であり、未払い賃金や不当な労働条件などについて相談に応じてくれます。

さらに、セクハラ行為については、これを放置することは許されません。もし店長の行為がセクシュアルハラスメントに該当すると感じた場合、労働基準監督署や弁護士に相談することを強くお勧めします。これらの専門家は、法的な観点から適切なアドバイスを提供し、必要な場合には法的措置を取ることも可能です。

最後に、今後同様の状況を避けるために、新しい仕事を探す際には、面接時に詳細な仕事内容や職場環境について確認することをお勧めします。また、労働契約書を交わすことで、双方の権利と義務が明確になり、トラブルのリスクを低減することができます。