学校に紹介されたバイトが最低賃金以下で、時給400円です。最低賃金は986円です。未払いが多く、払ってくださいと言わないと振り込まれません。学校に文句を言ってもいいですか？

学校に紹介されたバイトが最低賃金以下で働かされている場合、それは違法であり、即刻対処すべき問題です。まず、労働基準監督署に相談することを強くお勧めします。労働基準監督署は、労働者の権利を守るための政府機関で、違法な労働条件を是正するための調査や指導を行います。

学校に文句を言うことは、一見すると解決策の一つに見えるかもしれませんが、学校は学生の労働条件を直接管理する責任を持つわけではありません。学校は学生に適切な情報を提供し、安全で合法な雇用機会を紹介する役割を果たすべきですが、実際の労働条件は雇用主の責任です。

したがって、学校に文句を言うよりも、労働基準監督署に報告し、適切な法的措置を取ることが最善の策です。また、未払い賃金については、労働基準法に基づき、雇用主に対して請求する権利があります。これについても、労働基準監督署が支援してくれるでしょう。

最後に、このような経験から学ぶべき教訓は、雇用契約を結ぶ前に必ず労働条件を明確にし、最低賃金法などの法律を理解しておくことです。これにより、将来同様の問題を回避できるでしょう。