労働基準監督署の管轄については、基本的には相談したい勤務先の住所の管轄で行くことになります。これは、労働基準監督署が労働者の権利を保護し、労働条件の適正化を図るための機関であり、その対象となるのは勤務先の労働環境や労働条件であるためです。したがって、労働問題に関する相談や申告は、勤務先が所在する地域の労働基準監督署に行うのが一般的です。ただし、状況によっては自分の住所の管轄の労働基準監督署でも対応してもらえる場合がありますが、これは各労働基準監督署の判断によります。具体的な手続きや相談方法については、まずは電話やインターネットで該当する労働基準監督署に問い合わせることをお勧めします。